1月18日上午，集团公司一届二次职工代表大会在市委党校隆重召开。来自各条战线的237名职工代表齐聚一堂，共商工投发展大计。集团公司领导杨龙、胡建明、杨国新、张其海、朱天松、王士华、戴鸿鸣、匡友本、陈如军出席大会。集团公司董事长、党委书记杨龙作讲话，总经理胡建明作工作报告。大会由集团公司工会主席戴鸿鸣主持。

    胡建明在工作报告中简要回顾了2016年工作。过去的一年，面对宏观经济持续低迷、市场环境复杂多变的严峻形势，公司上下紧紧围绕市委、市政府赋予的“四项职能”，紧扣主题主线，积极主动作为，统筹做好改革发展稳定各项工作，发展态势稳中向好、产业基础巩固提升、重点项目强力推进、科技创新成效显著、管理体系逐步完善、幸福指数有效提升，实现了“十三五”良好开局。

    报告指出，2017年是党的十九大召开之年，也是贯彻落实省、市党代会精神之年，更是集团改革创新的攻坚之年。今年工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，高举“两聚一高”大旗，紧紧围绕市委、市政府战略部署，抢抓“产业强市、工业立市”新机遇，以“稳中提质、创新突破”为工作主题，突出“五大攻坚”，实施“五项工程”，统筹做好上项目、强投资，优机制、精管理，惠民生、促和谐等各项工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。要重点做好突出产业攻坚，扩大经济总量；突出项目攻坚，增强投资能力；突出改革攻坚，加快创新突破；突出管理攻坚，提升发展质量；突出维稳攻坚，满足民生期盼等五个方面工作。

 杨龙在题为《聚焦改革深化年、聚力创新求突破，奋力开创工投集团跨越发展新局面》的讲话中指出，要科学研判形势，以坚定的发展信心推动跨越发展。面对发展新形势，我们要登高望远，顺应大势、趋利避害；纵览全局，寻觅良机、蓄势突围；审视自身，找准定位、攻坚克难。认清企业面临的外部环境，认清集团改革发展所处的历史方位，认清我们自身有利条件和不利因素，捕捉机遇，谋势而为，对于集团持续发展至关重要。

杨龙强调，要聚力改革创新，以前瞻的发展思维推动跨越发展。集团所处的发展阶段和历史背景，必须抓住“供给侧改革深化年”的契机，变革发展模式、创新发展路径、厚植发展优势，产业体系要走向精致化、集约化；项目发展要走向精准化、高端化；管理创新要走向精细化、效能化。这是顺时应变、做强做大的战略选择。

杨龙要求，要凝聚团队力量，以饱满的工作激情推动跨越发展。要实现工投预期中的超常规发展，迫切需要公司上下万众一心、砥砺奋进，迫切需要广大员工同舟共济、开拓创新，造就一支能征善战的坚强团队、凝聚一股奋发向上的铿锵合力、保持一种真抓实干的稳健作风，共同将集团发展事业推向崭新的境界。

    大会签订了《2017年度集体合同》、《2017年度权属单位认标书》，与会代表认真审议了总经理工作报告，审议通过了有关方案和意见。金桥制盐公司、资产管理公司、奥神新材料公司、利?；す痉直鹱髁吮硖⒀浴４蠡岜碚昧?/span>2016年度先进单位、特别奖单位、先进集体、模范班组和优秀员工。

                                           （工 宣）