2018年，华茂绿化公司围绕“高质发展、后发先至”主题主线和“稳中提质、创新突破”工作要求，践行党建新格局新机制，推行加速度发展新理念，真抓实干、开拓进取铸新绩。

　　经济加速发展超预期?；〔导岢帧叭惫芾恚?/span>19条绿化保洁样板路段养护标准，责任性扣款大幅下降；路灯维护修复故障路灯500余盏，亮化率99%，创收143万元；花卉租摆业务收入30万元，培育石楠、金丝海棠等6万余株，用于绿化补苗增收20万元；垃圾清运实现营业收入60多万元；承接中科院环境提升改造等工程90多万元，创智绿园等绿化改造工程100多万元；实施辖区内道路摊铺、市政配套设施维修等工程收入近2000 万元。公司年营业收入突破6000万元，创历史新高。

　　党建创新创优显特色。党内主题教育实践活动有实绩，管辖区域内的连云港火车东站广场被确定为全市首批创文社会氛围营造工作示范点；“微党课”党建品牌被集团党委评为基层党建优秀创新案例；履行区域党建联动共建“牵头单位”主体责任，召开推进会，举办“擂台赛”“庆元旦联谊会”等活动。党总支被评为全市国资系统“131”活动先进基层党组织，公司被中国文化管理协会授予“新时代企业文化建设优秀单位”。

　　关注民生保障办实事。一线职工人均年收入增长11%；唱响关爱“四季歌”，组织全体职工健康体检，投入28万元购买防暑药品食品发放给员工“避暑度夏”，为13名困难职工解决助学金2.9万元；全年累计发放慰问金额10多万元；为一名困难职工申请帮扶资金2万元；安排12名一线生产骨干外出疗养；继续开展“职工生日送祝?！被疃?/span>113名职工送上生日蛋糕。

　 抓实安全管理助发展。推进“班组安全共保体系”举措，实行部门安全管理联系点履职制度，落实构建安全风险辨识分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。打造“安全生产活动月”“安全隐患排查月”等活动载体，全年查出各类安全隐患46项，整改率100%；2018年用于隐患整改、教育培训等安全技术费用30余万元。

                                              （张青松）