为深入学习贯彻落实集团公司一届三次职代会精神，连日来，奥神新材料公司采取多种形式，积极组织，层层传达会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，结合公司实际精心谋划年度工作。

技术攻关上提质降本，增强公司核心竞争力。一是着力提升纤维品质。加强高端纤维品种研发，扩大纤维产品差别化率；解决纤维废丝回收、性能离散系数大等问题。二是构建产学研用协同创新体系。 联合纤维新材料研究院，依托企业工程技术中心、院士工作站、高新产业园区等载体，构成多层次的企业技术创新体系。三是强化产业发展中人才支撑作用。以招聘、调入、兼任、柔性引进等多种方式吸引人才。

市场开拓上军民结合，打开纤维下游市场。一是积极开拓高端军用市场。争取在航空航天、舰船制造轻量化材料方面取得突破。二是积极开拓民用市场。深入市场进行调研，开发各种功能性民用纤维。三是建立后道应用联盟。与下游厂家构建产销战略联盟，引导下游厂家开展应用研发，缩短技术开发周期。

产业发展上借船出海，打造产业发展高地。一是突出利用渠道优势?；扒笥爰驶拧⒔夥啪芎笞氨秆芯克茸ㄒ祷辜爸惺却笮脱肫蟮墓低ê献鳌６枪菇ㄕ铰院献髌教āＲ越ㄉ杼枷宋春喜牧鲜匝楣卜衿教ㄎ趸?，以建设聚酰亚胺纤维复合材料生产线为突破口，联合产业链上下游企业对该领域进行研究。三是加强与行业协会合作?；胫泄闹匣?、中国化纤协会等国家行业协会进行合作，提高公司影响力。

和谐共建上同舟共济，构建企业命运共同体。一是从严治党讲政治。鼓励党员带头充分发挥示范作用，带领职工创先争优，共谋发展。充分发挥党风廉政的教育和监督作用，加强对招投标等关键环节的管理。二是和谐共进讲责任。以发展的眼光、发展的任务、发展的成果，将壮大连云港市高性能纤维产业发展作为一种责任。三是务实为民讲担当。始终坚持从员工的根本利益出发谋发展、促发展，推进职工利益增长与企业效益相匹配。

              （奥神新材料公司）