今年以來，臺北投資公司圍繞集團“高質前行作表率、新質轉型當先鋒”部署要求，扎實開展“難中求進破障礙、變中求進謀突破、干中求進創佳績”黨內主題實踐活動，深化實施“強基、領航、揚帆、凝心”四大工程，以高質量黨建賦能公司高質量發展。

以“強基工程”強化思想鑄魂。圍繞“政治引領、思想鑄魂”目標，以“點將臺”黨建品牌為依托，創新學習載體、拓寬 實踐路徑。開設“改革先鋒大講堂”，邀請專家授課，組織“書記講黨課”“黨員微課堂”等，結合業務難點開展案例研討，推動理論學習與實戰應用深度融合。組織開展“思想再解放、轉型再加力、十年再出發”學習實踐月活動，進一步凝聚職工思想共識，強化責任擔當，激發內生動力。

以“領航工程”強化引領作用。以“黨員責任區 ”“黨員示范崗 ”為載體，推動黨員在關鍵崗位亮身份、作表率。開展“黨員示范崗 ”評選，明確“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”四維標準，動態授予流動紅旗。推行“1+N黨員帶群眾”機制，每名黨員結對幫扶3-5名職工，在傳幫帶中發揮輻射效應，形成“黨員帶頭干、群眾跟著上”的攻堅氛圍。

以“揚帆工程”強化擔當作為。聚焦改革痛點、發展堵點，建立“揭榜掛帥、領題攻堅”機制，各黨支部成員積極響應，主動揭榜領題。針對“歷史遺留問題化解”“降本增效升級突破”“市場拓展瓶頸突破”等課題，組建“黨員+技術骨干+青年突擊隊”聯合攻關組，形成強大的攻堅力量。定期召開“破題進度會 ”，分析存在問題，提出解決方案，形成“集中力量辦大事”的協同效應。

以“凝心工程”，強化品牌建設。持續深化學習型、服務型、創新型“三型黨組織”創建，推動五星黨支部出新彩，三四星級黨支部提檔升級。聚焦“點將臺”主品牌引領作用，構建“一支部一特色 ”子品牌矩陣。各黨支部立足主責主業，開展“品牌亮曬評”活動，評選“十佳品牌案例”進行宣傳，形成“培育一個品牌、攻克一批難題、帶動一類業務”的良性循環，實現從“品牌塑形”到“發展賦能”的深度轉化。（北宣）