明确目标“列清单”。以党建标准化为抓手，按照目标具体化、措施规范化、操作流程化，制定细化原则，明确企业党建高质、发展高质两推进目标。聚焦“三色经济”，紧盯“四项产业”，分类分层次分领域制定重点任务清单，指导基层党组织守规范、遵程序、抓精度，推行党建工作“日清周结月盘点季评估年考核”挂图作战机制，稳步推动基层党建工作持续提升、持续进步。

　　补齐短板“查清单”。坚持分领域补齐短板、分层次提升弱项环节，确?；愕辰üぷ骶挤⒘Α⒕纪平?。结合工作调研、干部考核、日常工作检查，采取不打招呼、随机抽查、明察暗访等方式真实督查，督促基层党组织书记牢记主责、扛起主业、当好主角。对各党组织工作进展及任务落实情况进行督查，对照任务清单，通过横向比较、纵向排名，总结成效和特色，查找存在问题和差距，加大过程跟踪、进度督查力度，层层传递责任压力，确保企业各项工作任务强力推进、有效落实。

　　严肃考核“验清单”。紧盯基层党建质量提升，开展支部目标管理考核工作，结合工作实际，严格对照年初考核目标，督促责任落实到位、问题整改到位，引导各级党组织转变抓党建的思维模式，树牢党建引领发展、助推发展的理念，把“务虚”的工作“做实”，真正把工作业绩作为目标考核的主要依据，引导基层党组织和党员在企业重大项目、重点领域等中心工作中建功立业。

                                                            （青 宣）