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集团二届六次职代会暨表彰大会——示范班组——分布式能源供热班组:“三力齐发” 不断提升班组管理水平

发布时间:2025-01-15 阅读量:

02示范班组 分布式能源供热班组:“三力齐发”不断提升班组管理水平_副本

2024年,氨纶公司公用工程部分布式能源供热班组始终保持“艰苦奋斗、团结协作、越是艰险越向前”的优良作风,强化基础管理,大胆创新,啃下设备运行维护中的“硬骨头”,保证了设备的正常稳定运行,全年无安全事故,出色完成年度目标任务。

以管理为本,激发班组“竞争力”。班组实施“班前安全宣誓,班中巡回检查、隐患排查,班后严格交接班”的安全闭环管理模式,全面推行精细化管理,建立健全考核奖惩管理措施,实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无违章。同时,把安全生产、消耗指标、工艺指标等细化到每个岗位,贯穿于每次操作,考核到每个流程,实现由粗放管理向精益管理的转变,有效激发了班员的工作热情,促进整体班组管理水平不断提升。

以培训为纲,锻造班组“战斗力”。依托“三组联建”平台,班组利用班前会点滴培训、班中岗位练兵,加强和巩固应急演练和日常操作,让班员都能充分了解岗位的性质、任务,熟悉本岗位及公共区域的安全风险点,能够正确进行风险辨识、风险预控和风险防范保证生产安全正常运行。也正是班组全员的“硬实力”,才使得安全风险始终处于可控受控状态。

以思想为魂,汇聚班组“向心力”。班组关心关爱职工生活,积极组织开展丰富多彩的活动,丰富职工业余文化生活。通过积极开展讲事故案例、谈主体责任、谈心得体会、日常活动等增强职工安全及团队意识。为每名职工建立家庭档案,详细记录职工家庭地址、紧急联络人等,当职工有困难时及时送温暖。平时通过聊天、拉家常等方式了解班员思想动态,及时为职工排忧解难,稳定职工队伍,使大家心往一处想、劲往一处使,不断增强班组向心力,确保生产持续稳定。


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