为切实做好一线职工夏季防暑降温和安全生产工作，供电工程分公司以“三组联建”机制为依托，充分发挥工会小组桥梁纽带作用，联合党小组共同组织开展防暑降温知识、CPR急救知识、心理健康培训等活动，为一线职工筑牢身心健康防护网，让“红色关怀”在基层班组落地生根。

安全培训入脑心，应急能力“再提升”。“CPR 急救的黄金时间是4分钟内，按压深度要达到 5 厘米……”在工程施工现场，工会小组联合党小组开展 “防暑降温 + 急救知识”专项培训，通过理论讲解、模拟实操等方式，普及高温中暑预防、心肺复苏操作等技能，切实提升了职工自我保护和应急处置能力。同时，通过微信工作群推送夏季安全生产短视频，以“接地气”的方式强化安全意识。

心理疏导润无声，人文关怀“暖人心”。针对夏季作业强度大、职工心理压力增加的情况，工会小组联合党小组开展“班组谈心日”活动，由党员骨干与职工 “一对一” 交流，倾听工作生活中的困难，累计收集意见建议20余条，调解决宿舍空调维修、作业时间调整等问题5项。此外，围绕“压力管理与情绪调节”主题，为职工提供心理疏导方案，帮助缓解焦虑情绪，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

联建聚力促发展，安全生产“双保障”。“三组联建” 活动开展以来，班组凝聚力显著增强，安全生产形势持续向好。现场违章行为同比减少 40%，抢修任务平均完成时间缩短 15%。在青口渔光互补项目现场，党员带头、工会跟进，共同优化施工流程，提前10天完成变压器试验任务，实现了党建引领、工会服务与生产攻坚的同频共振。

下一步，供电工程分公司将继续以职工需求为导向，深化党小组的引领力、生产班组的执行力、工会小组的服务力 “三力融合”，把“三组联建”打造成服务职工的 “连心桥”，为公司迎峰度夏、转型发展提供坚实保障。（郑皓）