今年下半年，格斯达党支部继续坚持党建促队伍聚力、促效能提升、促服务升级，多方位增强基层组织的政治功能和组织功能，推动基层党建工作提质增效。

筑牢“思想引领桩”，强化思想建设，确保党建工作“根基稳固”。格斯达党支部以“党群工作会议+三组联席会议”的“双会”机制为抓手，聚焦党建、纪检、工会、群团等各项工作，精准定标，锚定工作方向。组织开展“弘扬抗战精神、筑牢党性根基”主题党日活动，组织全体党员干部集中观看“中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会”现场直播，观影人数达60余人次，进一步激发支部党员干部的爱国热情和奋斗精神。利用“三组联席会议”，组织学习习近平总书记最新重要讲话精神，加强干部职工党性修养，筑牢思想政治根基，切实把思想建设成果转化为破解工作难题、推动工作发展的实际成效。

钉牢“制度保障桩”，完善制度机制，保障党建工作“规范有序”。支部在原有的《廉洁和作风积分制》基础上，进一步规范了业务操作要求，通过《强化业务操作规范》的约束，业务工作人员风险防控意识显著提升。支部为加强对党员及员工的全方位管理与激励，开展了“精益求精，先锋领航”劳动竞赛活动，通过季度评比考核，激励员工立足自身岗位，提升专业素养。为破解“新人成长慢、技能传承难”的问题，支部利用“师带徒”机制，让员工在结对学习中积累经验，提升本领。支部“以赛促学、以赛提能”模式，让全体干部职工在比拼中找差距、补短板，营造出比学赶超的良好氛围。

打牢“职工基础桩”，密切党群关系，为党建工作“注入活力”。支部为让党建工作“活起来”，搭建起“领导班子与职工代表对话会”桥梁，倾听职工心声、凝聚职工力量，为确保对话会不流于形式，支部严格督促落实“意见收集—责任认领—反馈公示”的闭环机制，对话会累计收集整理职工意见10余条，落实好责任认领。支部持续深化“党建带团建、团建促党建”的工作目标，组织“城市文明建设”清洁志愿活动，充分激发青年员工的积极性主动性创造性，为企业高质量发展凝聚强大合力。支部以“三组联席会议”为平台，充分征求员工“迎双节”系列活动的意见和想法，让职工从“旁观者”变成活动的“参与者”“设计者”，不仅让活动更接地气、更受欢迎，也让党建工作在汇聚民智、凝聚民心的过程中焕发出新的生机与活力。

秦玉格