2月19日上午，台北（华茂）公司二届六次职代会暨2024年度表彰大会在环保装备产业园五楼会议室隆重召开，会议总结2024年工作，分析研判形势，部署2025年工作。来自台北（华茂）共94位职工代表、5位列席代表参与会议。党委书记、董事长王德志作“聚改革以破题、求创新以赋能，坚定走好台北高质量发展新路程”的讲话，总经理卞霄作《工作报告》。会议由公司党委副书记、工会主席傅健主持。

工作报告回顾了2024年的整体工作，确定了2025年的目标任务，并安排部署了2025年的生产经营各项工作。

王德志在讲话中指出，新的一年，起步就是冲刺、开局依然决战。2025年是我们全面落实集团第一次党代会精神，向着200亿进军的第一年，是“十四五”收官之年，也是我们工投集团成立十周年大庆之年。因此，干好2025年意义非凡。

王德志要求，要聚焦学习抓常态，广泛开展“难中求进破障碍、变中求进谋突破、干中求进创佳绩”主题实践活动。要聚焦队伍提素质，采取新措施，打破常规吸引急需人才，努力解决制约发展的人才瓶颈，确保转型推进。要聚焦稳定促和谐，全面提高应急处置能力，为企业改革发展创造良好环境。

王德志强调，要把握宏观趋势，正视企业困境；要研判区域走势，寻求发展契机。经济形势“喜大于忧”，改革前景“宽大于窄”，作风素质“优大于劣”；要确立战略目标，改革引领发展。效益目标要挂帅，安全稳定要筑牢，法律风险要防范。

卞霄在《工作报告》中指出，2024年，台北（华茂）公司上下紧紧围绕两级职代会确定的目标任务，坚持大干快上工作总基调，大力弘扬“四再”创业精神，主动适应经济发展新常态，统筹推进发展稳定各项工作，较好地完成了各项指标任务。

报告指出，2025年，是学习贯彻党的二十届三中全会精神、进一步推进国企深化改革的关键之年，也是“十四五”收官之年，更是全面落实集团公司第一次党代会精神的开局之年。面对新形势、新任务，我们要坚定不移地落实好集团公司职代会议精神，着力推进重点项目，强化经营管理，持续做大产业规模，提升经济效益，为全面推进现代化新工投贡献台北力量。

大会期间，代表们认真听取并审议了《工作报告》，审议通过了相关方案，签订了《2025年度集体合同》和《目标责任书》，对星级员工，2024年度先进单位、先进班组、优秀员工进行了表彰。部分单位还针对2025年的工作目标任务进行了表态发言。

（北宣 北工）