为深入贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面强化全员安全责任意识，台北（华茂）公司以”人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，于6月系统开展”安全生产月”系列活动。通过培训宣贯、应急演练、隐患排查、文化浸润多维联动，推动安全文化入脑入心，为企业高质量发展筑牢安全基石。

高位统筹聚合力，织密责任”防护网”。6月9日，公司召开安全生产月动员部署会，严格落实”党政同责、一岗双责”要求，将活动目标细化分解至各单位、各部门，构建起”管理层牵头抓总、部门协同推进、全员深度参与”的责任体系?；嵘险椒⒉肌?025年安全生产月活动方案》，围绕活动主题制定具体任务，为全月活动开展绘制清晰”路线图”。会议同步组织专题学习，深入研读习近平总书记关于安全生产的重要论述及《江苏省生产经营单位安全风险管理条例》；全体参会人员现场签署安全承诺书，并集中观看《安全生产月宣教视频》，以仪式感强化责任担当。

查改联动除隐患，守牢安全”主阵地”。公司创新开展”共筑防火墙行动”，搭建”安全隐患随手拍”小程序，鼓励员工主动上报身边隐患并跟踪整改，切实发挥”安全吹哨人”作用，将事故苗头消除在萌芽状态。6月18-19日，由公司领导班子带队组成专项检查组，深入基层一线开展防汛及安全生产大检查，重点对防汛物资储备、人员密集场所管理、重点行业领域风险点进行”拉网式”排查，推动风险隐患”清仓见底”。本次检查累计发现隐患29项，均严格按照”责任、措施、资金、时限、预案”五到位要求完成闭环整改，有力保障了公司防汛安全与生产稳定。

文化赋能强意识，厚植安全”软实力”。公司通过”线上+线下”双轨并行，打造立体化安全文化传播矩阵。在公司官网开设”安全月专栏”，集中展播涵盖生产、消防、交通等领域的优秀作品，以创意内容传递安全知识；6月16日”安全咨询日”活动中，12名一线员工结合岗位实际开展”身边人讲身边事”安全宣讲，引发全员热烈讨论。为深化安全理念渗透，创新推出”安全隐患曝光台”，利用班前会、工间操等碎片时间组织学习，有效提升全员隐患识别能力；安全管理人员每日推送”安全微课堂”，以急救技能图解、安全口诀等趣味形式，让安全知识”入眼、入耳、入心”。

当前，公司正持续推进安全管理数字化升级，通过物联网设备实时监测关键指标，进一步提升风险预警能力。未来，台北（华茂）公司将着力推动安全管理从”要我安全”向”我要安全”转变，为构建”本质安全型企业”注入强劲科技动能，为高质量发展筑牢坚实安全屏障。

（安宣）