4月21日，房地产公司开展“践行劳模精神，传递榜样力量”主题职工大思政课，组织“劳模职工面对面”现场宣讲活动，邀请劳模先进、灯塔先锋培育对象、青年员工代表与全体职工分享成长经历与工作经验，以生动的案例激励职工脚踏实地、奋勇进取，在工作中不断突破自我。此次活动大力弘扬“劳模精神、榜样精神、工匠精神”，营造爱岗敬业、艰苦奋斗、争创一流的干事氛围，激发全体职工的工作热情与奋斗动力。房地产工会将把开展“职工大思政课”作为团结引领职工群众的重要抓手，作为深化产业工人队伍建设改革的重要内容。后续将持续以党的创新理论、劳模精神、工匠精神作为核心内容，不断增强思政课的吸引力和感染力，让思政课真正成为职工成长道路上的思想指引与精神动力源泉 。          (付倩倩）

为进一步优化医创园营商环境，聚焦电力效能提升，实现降本增效。4月1日上午，产业发公司董事长陈青山带队赴医创园开展调研。公司副总经理江丹陪同调研。通过面对面深入交流、共同探讨，陈青山一行详细了解园区企业日常用电中的实际体验及生产经营中遇到的问题，重点关注企业在用电优化和服务效率提升方面的潜在需求,认真听取企业对园区营商环境的意见和建议，并积极协调相关职能部门帮助解决。近日来，园区全力推进提升光伏发电等综合能效服务水平，以优质高效的电力服务为企业生产发展助力赋能。今后将继续推进常态化与企业沟通交流，减少服务盲区，提升服务质效，助力园区高质量发展。（金立映）

3月28日，房地产公司一季度安委会工作会议在公司1516会议室组织召开。公司党总支书记、董事长、总经理陈青山出席会议并主持讲话，公司安委会成员及安全管理人员参加本次会议?；嵘瞎景踩芾聿孔芙岱治隽艘患径劝踩ぷ鳎渴鸲径劝踩ぷ骷苹９靖弊芫硗跣卵以诨嵘洗铩妒蟹姥纯购抵富硬堪旃夜赜谧龊?025年汛前检查工作的通知》、《集团关于加强反应器等特种设备安全管理的提示函》文件精神，要求各部门切实做好汛前安全检查工作以及特种设备隐患排查治理和监督检查工作。公司董事长陈青山在会议总结时强调，目前公司安全生产形势依然复杂严峻，主要问题聚焦于园区安全管理压力较大、租赁业态安全风险较高、季节性安全风险突出这三个方面?；嵋樯现赋龆径仁侨臧踩墓丶?，各部门要坚持底线思维，强化风险意识，要突出重点，狠抓隐患排查治理，要强化责任，筑牢安全生产防线。（胡子昱）

近日，产发公司董事长兼总经理陈青山带队前往杭州（新加坡）科技园、杭州药谷等园区进行交流学习。此次交流旨在深入了解园区在企业服务和成本控制方面的先进经验及成功案例，为公司发展提供有益借鉴。在杭州药谷，重点学习了园区“链式+集群”的产业发展新模式，以及“六链融合生态”的构建经验。这种模式不仅促进了生物医药产业的快速发展，还为企业提供了从研发到制造的全方位支持。通过此次交流学习，深刻认识到优化企业服务和强化成本控制是提升园区竞争力的关键所在。未来，医创园将以此次学习为契机，结合自身实际，借鉴先进经验，进一步提升运营管理水平，推动公司实现高质发展。（刘锴）